एक नया वेतन पर्ची मॉडल, सामाजिक और मानव संसाधन

कई वर्षों के लिए, नियोक्ताओं को योगदान और सामाजिक सुरक्षा योगदान और आयकर के स्रोत पर कटौती से संबंधित जानकारी की प्रस्तुति के लिए, सार्वजनिक अधिकारियों द्वारा स्थापित वेतन पर्ची मॉडल का पालन करना चाहिए।

एयू 1^है जनवरी 2025, सभी नियोक्ताओं को हाल ही में डिक्री द्वारा परिभाषित एक नए पेस्लिप मॉडल का उपयोग करना होगा। एक पुन: डिज़ाइन किया गया मॉडल, विशेष रूप से योगदान और सामाजिक सुरक्षा योगदान की प्रस्तुति के संबंध में। इसके अलावा, इसमें “धनवापसी और विविध कटौती” के लिए समर्पित एक नया खंड शामिल होगा जो विशेष रूप से परिवहन लागत, भोजन वाउचर और अवकाश वाउचर से संबंधित होगा।

तब तक, नियोक्ता वर्तमान पेस्लिप मॉडल का उपयोग करना जारी रख सकेंगे। एक मॉडल जो, 1 से^है जुलाई 2023, को नई जानकारी शामिल करनी होगी, अर्थात् शुद्ध सामाजिक राशि (कर्मचारियों के मुआवजे और प्रतिस्थापन आय के अनुरूप सभी सकल रकम जिसमें से कर्मचारी द्वारा देय अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा योगदान घटाया जाता है)।

स्पष्टीकरण: उन कर्मचारियों के लिए जो कुछ अंशदानों से संबंधित नहीं हैं, वेतन पर्ची में केवल उन पंक्तियों को प्रदर्शित करना संभव है जो योगदान की गणना और घोषणा को जन्म देती हैं। इस प्रकार, उदाहरण के लिए, एपेक लाइन केवल कार्यकारी कर्मचारियों के वेतन पर्ची पर दिखाई देती है।

हम नीचे इन दो नए पे स्लिप मॉडल प्रस्तुत कर रहे हैं। यह जानते हुए कि उनके लागू होने की अनिवार्य तिथि से पहले उनका उपयोग किया जा सकता है।

(1) इन बयानों और संबंधित मूल्यों को एक तरह से प्रकट होना चाहिए जो अन्य पंक्तियों की तुलना में उनकी पठनीयता को सुगम बनाता है। (2) ये दो पंक्तियाँ 1 जुलाई 2023 तक वैकल्पिक हैं।

(1) इन उल्लेखों के साथ-साथ संबंधित मूल्यों को एक तरह से प्रकट होना चाहिए जो अन्य पंक्तियों के संबंध में उनकी पठनीयता को सुगम बनाता है।

आदेश 31 जनवरी 2023, 7 फरवरी का ओ.जे

श्रम, पूर्ण रोजगार और एकीकरण मंत्रालय से अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न