एलन एंड ओवरी और शियरमैन ने $3.4 बिलियन लॉ फर्म बनाने के लिए विलय की योजना बनाई

“मैजिक सर्कल” कानून फर्म एलन एंड ओवरी इतिहास में सबसे बड़े ट्रान्साटलांटिक कानूनी टाई-अप में से एक में $3.4bn के संयुक्त राजस्व के साथ एक अभ्यास बनाने के लिए न्यूयॉर्क के शियरमैन एंड स्टर्लिंग के साथ विलय कर रही है।

विलय, जो दोनों फर्मों के भागीदारों के वोट के अधीन है, शुल्क आय द्वारा दुनिया की सबसे बड़ी कानून फर्मों में से एक का निर्माण करेगा और 150 साल पुराने शियरमैन के साथ विलय वार्ता को त्यागने के कुछ महीने बाद आता है। होगन लोवेल्स.

नई संयुक्त फर्म के रूप में जानी जाने वाली एलन ओवरी शियरमैन स्टर्लिंग के 49 कार्यालयों में फैले लगभग 4,000 वकील होंगे।

क्लिफर्ड चांस के 2000 में रोजर्स एंड वेल्स के साथ जुड़ने के बाद से प्रस्तावित सौदा लंदन स्थित मैजिक सर्कल फर्म और एक अमेरिकी प्रतिद्वंद्वी के बीच पहले विलय का प्रतिनिधित्व करता है। यह आकर्षक अमेरिकी बाजार को जीतने के लिए एलन एंड ओवरी की बोली में एक बड़ा कदम है। चार साल पहले कैलिफ़ोर्नियाई फर्म ओ’मेलवेनी एंड मायर्स के साथ विलय करने के अपने प्रयास के पतन के बाद, दोनों पक्ष एक मूल्यांकन पर सहमत होने में विफल रहे।

टाई-अप शियरमैन के लिए एक उथल-पुथल वाली अवधि का अनुसरण करता है, जिसने इस वर्ष की शुरुआत में होगन लोवेल्स के साथ अपनी निरस्त वार्ता के बाद कई वकीलों को खो दिया है और एक कठिन पुनर्गठन के दौर से गुजर रहा है।

एलन एंड ओवरी के सीनियर पार्टनर विम देजोंगे ने एक बयान में कहा: “हमें लगता है कि ए एंड ओ शियरमैन दुनिया में किसी भी अन्य के विपरीत एक फर्म होगी।”

फाइनेंशियल टाइम्स से बात करते हुए देजोंगे ने बताया कि टाई-अप दोनों फर्मों को लंदन और न्यूयॉर्क में महत्वपूर्ण पैमाना देगा। एलन ओवरी शियरमैन स्टर्लिंग का “अमेरिका में $1 बिलियन से अधिक का राजस्व होगा, 30 प्रतिशत [coming from] यूके और बाकी दुनिया में 40 प्रतिशत, और मुझे नहीं लगता कि किसी के पास ऐसा है,” उन्होंने कहा।

लंदन स्थित एलन एंड ओवरी – जिसका अप्रैल 2022 के अंत तक वर्ष में £ 1.9 बिलियन का राजस्व था और विश्व स्तर पर लगभग 5,800 कर्मचारी कार्यरत थे – ने लंबे समय से आकर्षक अमेरिकी बाजार में पैर जमाने की मांग की है, जो लंदन के लिए मुश्किल साबित हुआ है- दरार करने के लिए आधारित फर्मों।

इस बीच, शियरमैन – जिसके कुल 1350 कर्मचारी हैं और कैलेंडर वर्ष 2022 में $907mn का राजस्व दर्ज किया गया है – अपने मौजूदा वैश्विक नेटवर्क को उच्च लागत लेकिन अपर्याप्त पैमाने पर लाने के बाद, अपनी लाभप्रदता बढ़ाने और बढ़ाने का रास्ता तलाश रहा है।

एलन एंड ओवरी की “नंबर एक रणनीतिक प्राथमिकता [has been] अमेरिका और विशेष रूप से न्यूयॉर्क में बेंच की समान गहराई और शक्ति प्राप्त करने के लिए, और यह हमें एक ही बार में वितरित करता है, ”नई फर्म के वकीलों की संख्या के बारे में डेजोंघे ने कहा। उन्होंने कहा कि दोनों फर्मों में “गुणवत्ता थी लेकिन हमारे पास पर्याप्त बेंच नहीं थी – हमारे पास अमेरिका में पर्याप्त बेंच नहीं थी, और शियरमैन के पास बाकी दुनिया में बेंच की कमी थी”।

दोनों फर्मों ने कहा कि वे निजी इक्विटी, जीवन विज्ञान और ऊर्जा संक्रमण में मजबूत विशेषज्ञता बनाने की मांग कर रहे थे। शियरमैन का विलय की गई फर्म में वैश्विक नेतृत्व के पदों पर प्रतिनिधित्व होगा।

शियरमैन के सीनियर पार्टनर एडम हक्की ने कहा कि दोनों कंपनियां “एक-दूसरे को बहुत अच्छी तरह से जानती हैं और सालों-साल चीजों का पता लगाती हैं”, लेकिन “हाल के हफ्तों में केंद्रित चर्चाओं” के माध्यम से गंभीर प्रस्तावों के करीब पहुंच गईं।

कभी वॉल स्ट्रीट के सबसे शक्तिशाली सलाहकारों में से एक शियरमैन कम मांग के कारण हाल के महीनों में कटौती कर रहा था। यह एक पुनर्गठन के दौर से भी गुजर रहा था जिसका उद्देश्य इसके अधिक लाभदायक क्षेत्रों, जैसे कि यूएस, और निजी इक्विटी सहित लाभदायक क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करना था।

फर्म को अपने कार्यालयों के नेटवर्क में पैमाने की अर्थव्यवस्था की कमी का सामना करना पड़ा है, और अधिक लाभदायक अमेरिकी प्रतिद्वंद्वियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए संघर्ष किया है जो भागीदारों को उच्च वेतन की पेशकश कर सकते हैं। एलन एंड ओवरी को अमेरिकी बाजार में विकास करने की कोशिश करते समय इसी तरह की समस्या का सामना करना पड़ा और हाल के वर्षों में, अपने पारिश्रमिक प्रणाली में बदलाव किए हैं जो इसे स्टार भागीदारों को अधिक भुगतान करने की अनुमति देता है।

एलन एंड ओवरी के भागीदारों के लिए £2 मिलियन से थोड़ा कम की तुलना में, शियरमैन के इक्विटी भागीदारों ने पिछले वर्ष औसत लाभ में $2.48 मिलियन का घर लिया। दोनों फर्मों ने कहा कि उनके वेतन ढांचे को आपस में जोड़ना मुश्किल नहीं होगा।

सौदा छह से 12 महीनों के भीतर पूरा होने के उद्देश्य से, गर्मियों से पहले दोनों फर्मों में भागीदारों के लिए रखा जाने की उम्मीद है।