क्या चल रहा है?
वर्डी ट्रेड यूनियन की मांग है कि डॉयचे पोस्ट अपने सदस्यों – लगभग 160,000 कर्मचारियों – के वेतन में 15 प्रतिशत की वृद्धि करे। जनवरी और फरवरी में, यूनियन ने जर्मनी में डाक कर्मचारियों को अपनी मांगों पर सहमत होने के लिए डॉयचे पोस्ट पर दबाव बनाने के लिए चेतावनी देने वाली हड़तालों की एक श्रृंखला के लिए बुलाया।
10 फरवरी को समाप्त हुई बातचीत के तीसरे दौर में, डॉयचे पोस्ट ने यूनियन की मांग को खारिज कर दिया और इसके बजाय दो साल के अनुबंध की पेशकश की, जो 2024 से शुरू होने वाले दो चरणों में कर्मचारियों के वेतन में औसतन 11.5 प्रतिशत की वृद्धि करेगा। इसने कर्मचारियों को देने की भी पेशकश की। इस वर्ष से शुरू होने वाले चरणों में €3,000 का मुद्रास्फीति मुआवजा बोनस।
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वर्डी ने इस प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया और अपने सदस्यों के लिए एक मतपत्र आयोजित किया कि क्या औद्योगिक कार्रवाई की जाए। गुरुवार को, मतपत्र के परिणाम की घोषणा की गई: 85.9 प्रतिशत लोगों ने सामूहिक सौदेबाजी की पेशकश को खारिज कर दिया और अनिश्चित काल तक हड़ताल करने पर सहमत हुए।
गुरुवार को, डॉयचे पोस्ट ने भी कहा कि उसने 2022 में €94.4 बिलियन का रिकॉर्ड राजस्व दर्ज किया था, जो उसके अंतरराष्ट्रीय रसद व्यवसाय द्वारा संचालित था। घरेलू डाक का काम इस बीच सिकुड़ गया।
अनिश्चितकालीन हड़ताल क्या है?
वर्ष के आरंभ में चेतावनी हमलों के विपरीत जो अधिकतम कुछ दिनों तक चलता था, एक तथाकथित असीमित (अनिश्चितकालीन) हड़ताल अधिक समय तक चल सकती है। इस तरह की आखिरी हड़ताल 2015 में हुई थी और कुल मिलाकर चार सप्ताह तक चली थी और ड्यूश पोस्ट को अनुमानित €100 मिलियन का नुकसान हुआ था।
जनवरी और फरवरी में चेतावनी हमलों के कारण लाखों पत्रों और पार्सलों के वितरण में देरी हुई, लेकिन कुल मिलाकर पोस्ट का अपेक्षाकृत छोटा हिस्सा ही प्रभावित हुआ। कुछ प्राप्तकर्ता बदकिस्मत थे और उन्हें अपने पत्रों या पैकेजों के लिए दो या तीन दिन इंतजार करना पड़ा, जबकि अधिकांश ने चेतावनी हड़ताल के परिणामों पर ध्यान ही नहीं दिया।
हालांकि, अगर लंबी हड़ताल होती, तो डिलीवरी पोस्ट करने में काफी देरी हो सकती थी।
हड़ताल की कितनी संभावना है?
तथ्य यह है कि संघ के सदस्यों ने औद्योगिक कार्रवाई के पक्ष में मतदान किया है, बातचीत की मेज पर ड्यूश पोस्ट पर अधिक दबाव डालता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि दीर्घकालिक हड़ताल निश्चित रूप से होगी।
वर्डी की वाइस चेयरमैन और वार्ताकार एंड्रिया कॉक्सिस ने कहा, “डॉयचे पोस्ट एजी की अब जिम्मेदारी है कि वह अस्वीकृत प्रस्ताव में महत्वपूर्ण भौतिक सुधार करके अनिश्चितकालीन हड़ताल को टाल दे।” “स्ट्राइक बैलट का परिणाम एक अच्छे सामूहिक सौदेबाजी के परिणाम के लिए लड़ने के लिए हमारे सदस्यों के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।”
अब तक, डॉयचे पोस्ट ने अपने प्रारंभिक प्रति-प्रस्ताव का बचाव किया है। हाल ही में एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, डॉयचे पोस्ट के सीईओ फ्रैंक एपेल, जो मई में पद छोड़ने वाले हैं, ने मूल प्रस्ताव का बचाव करते हुए कहा कि यह “पिछले छह महीनों में किसी भी कंपनी द्वारा की गई सबसे अच्छी पेशकश” थी।
अनिश्चितकालीन हड़ताल कितनी बुरी होगी?
वर्डी के अनुसार, डॉयचे पोस्ट के मुख्य विभागों में 200,000 से अधिक कर्मचारी संघ के सदस्य हैं, इसलिए, सैद्धांतिक रूप से, दो में से एक हड़ताल पर जा सकता है। हालाँकि, वास्तव में, यह अधिक संभावना है कि भागीदारी में उतार-चढ़ाव होगा और यह एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में अलग-अलग होगा, बजाय इसके कि हर कोई एक बार में बाहर निकल जाए।
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डॉयचे पोस्ट बोर्ड ऑफ मैनेजमेंट में जर्मनी में मेल और पार्सल व्यवसाय के लिए जिम्मेदार निकोला हेग्लीटनर के अनुसार, कंपनी संभावित हड़ताल के लिए यथासंभव अच्छी तरह से तैयार है।
हेगलिटनर ने गुरुवार को कहा, “हमारे पास प्रशासनिक कर्मचारी हैं जिन्हें हम चुनिंदा आधार पर तैनात कर सकते हैं।” लेकिन उन्होंने कहा कि पोस्ट हड़ताली कर्मचारियों को बदलने के लिए बाहरी कर्मचारियों या अस्थायी कर्मचारियों का इस्तेमाल नहीं करेगी। हैग्लीटनर ने बताया कि सिविल सेवक अभी भी समूह के लिए काम करते हैं, साथ ही ऐसे कर्मचारी जो संघ से संबंधित नहीं हैं।
