एमी गैलो [NARRATING]: क्या हम सभी को किसी के साथ काम करने के लिए संघर्ष नहीं करना पड़ा है?

एमी गैलो [IN CONVERSATION]: शेरी, मुझे बताओ, जब आप कहते हैं कि चीजें ठीक हैं तो आपका क्या मतलब है?

शेरी: मेरा मतलब है कि वे ठीक हैं। इसलिए, अगर मैं एक ऐसा व्यक्ति होता जिसका कोई लक्ष्य या आकांक्षा नहीं थी या मैं अपने अच्छे काम के लिए सराहना महसूस करना चाहता था, तो मैं हमेशा के लिए इस तरह जी सकता था।

एमी गैलो [IN CONVERSATION]: [Laughs] ठीक है, मुझे हंसने के लिए खेद है, लेकिन –

शेरी: मुझे पता है।

एमी गैलो [IN CONVERSATION]: मैं आपको बस यह बताने जा रहा हूं कि यह ठीक नहीं है।

शेरी: हाँ, यह सही नहीं है?

एमी गैलो [NARRATING]: क्या आप जानना चाहते हैं कि माइक्रोमैनेजर से कैसे निपटें?

किम: बस, यह एक लड़ाई है। मुझे बताया गया कि मुझे काम पर रखा गया है, “अरे, हम चाहते हैं कि आप इसे बदल दें। हम चाहते हैं कि आप इसे लागू करें।” लेकिन उन्होंने मुझे जो कुछ भी करने के लिए काम पर रखा है वह एक लड़ाई है।

एमी गैलो [NARRATING]: या किसी जानकार को आपको छोटा महसूस कराने से रोकें?

ओलिविया: हमारे पास गतिशीलता थी जिसमें उसे कमरे में सबसे चतुर व्यक्ति और कमरे में सबसे अच्छी तरह से सूचित व्यक्ति होने की भी आवश्यकता होगी। इसलिए, मैं उसे इस तरह का नेतृत्व करने के लिए खुश था, और फिर यह अब एक मुद्दा बनने लगा है क्योंकि मैं खुद को बढ़ावा देने की कोशिश कर रहा हूं।

एमी गैलो [NARRATING]: नमस्ते, यह एमी जी है। और ये एक नई श्रृंखला के क्षण हैं जो आ रही है काम पर महिलाएं चारा। इसे कहते हैं पटना. चार एपिसोड मेरी नई किताब के साथी हैं, जो इस बारे में है कि किसी के साथ भी कैसे काम किया जाए, यहां तक ​​कि मुश्किल लोगों के साथ भी। निष्क्रिय-आक्रामक लोग, पीड़ा देने वाले, निराशावादी, हाय-इज़-मी निराशावादी। प्रत्येक एपिसोड में, मैं एक अतिथि को प्रशिक्षित करता हूं, जिसे एक विशेष – और विशेष रूप से कठिन – व्यक्ति के साथ मदद की ज़रूरत होती है। उस महिला की तरह जिसका सहयोगी उसकी टर्फ पर अतिक्रमण करता रहता है।

लिन: मैं अभी बाहर आया था, मैं ऐसा था, “अरे, तो मैं सुन रहा हूं कि आप इन प्रशिक्षणों को प्राप्त कर रहे हैं, इन बैठकों को कर रहे हैं, और, आप जानते हैं, मुझे आश्चर्य है, जैसे, आप शामिल क्यों नहीं हैं मैं, आप मेरी टीम को शामिल क्यों नहीं कर रहे हैं?” और वह थोड़े जैसा था, “ओह, नहीं, ऐसा नहीं कर रहा।” हाँ, लेकिन तुम, लेकिन तुम हो। [Laughs]

एमी गैलो [IN CONVERSATION]: लेकिन तुम तो। [Laughs]

एमी गैलो [NARRATING]: एपिसोड के अंत तक, मेहमानों के पास काम पर स्वस्थ, अधिक उत्पादक संबंध बनाने के लिए आवश्यक रणनीति और वाक्यांश होते हैं। आप भी उनसे सीखेंगे।

ओलिविया: यह मेरे करियर की सबसे महत्वपूर्ण बातचीत की तरह है। [Laughs]

एमी गैलो: मैं बहुत खुश हूं। [Laughs]

ओलिविया: यह बहुत मदद करता है। [Laughs]

एमी गैलो [NARRATING]: सुनना पटना यहीं में काम पर महिलाएं पॉडकास्ट फ़ीड 12 सितंबर से शुरू हो रहा है।

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