फ्रेंकोइस पेलेन ने मेडिकल डेजर्ट, सक्सेस स्टोरी में प्वाइंट विजन विकसित किया

दवा उद्योग से लेकर आंखों की देखभाल तक

2012 में पैट्रिस पाउट्स, एक क्रय विशेषज्ञ, और राफेल श्नित्जर, एक वकील, के साथ चिकित्सा के उदार नेटवर्क के निर्माण में खुद को लॉन्च करने से पहले, मैंने फार्मास्युटिकल उद्योग में पच्चीस साल बिताए, विशेष रूप से मार्केटिंग में फाइजर में। केंद्र। उद्देश्य: अधिक से अधिक लोगों के लिए नेत्र चिकित्सा देखभाल तक पहुंच की जरूरतों को पूरा करना। हमारे 55 केंद्र अब 1.4 मिलियन लोगों का स्वागत करते हैं, जो पेशेवरों तक पहुंचने के लिए आवश्यक समय में औसतन 50% की कमी का लाभ उठाने में सक्षम हैं। प्रत्येक क्षेत्र के प्रमुख शहरी केंद्रों के बीच वितरित इस नेटवर्क के साथ, हमने छोटे और मध्यम आकार के शहरों, यानी 12 मिलियन लोगों की आबादी के लिए भी एक समाधान विकसित करने की मांग की है।

सेंट-क्वेंटिन में एक निर्णायक प्रयोग

हमने पहली बार मई 2021 में सेंट-क्वेंटिन में CNAM के साथ एक साल का प्रयोग शुरू किया था, इस शहर में, जिसे इस संगठन ने एक मेडिकल डेजर्ट के प्रतिनिधि के रूप में चुना था। जब हमने वहां अपना छोटा केंद्र खोला, तो उस क्षेत्र के नौ में से सात पेशेवर पहले से ही नए रोगियों को स्वीकार नहीं कर रहे थे। दो ऑर्थोपिस्ट द्वारा साइट पर किए गए परीक्षणों के मद्देनजर, यदि आवश्यक हो तो रोगी को हर पखवाड़े में आने वाले डॉक्टर के साथ या इस मामले में प्वाइंट विजन, लिले की निकटतम क्षेत्रीय शाखा के साथ अतिरिक्त परामर्श से लाभ मिलता है। सभी उम्र के 4,000 लोगों पर किए गए इस परीक्षण के परिणाम सकारात्मक साबित हुए हैं, तब से हमने प्रिवास में इस मॉडल को अस्वीकार कर दिया है, नीम्स में हमारे क्षेत्रीय केंद्र की कक्षा में, बोनेविल में, एनेसी से दूर नहीं, और मार्क में, ग्रांडे के पास -सिंथे।

गुणवत्ता उपकरण

यह क्षेत्रीयकरण हमें देखभाल की निरंतरता सुनिश्चित करने की अनुमति देता है। मॉडल के नैदानिक ​​रूप से मान्य होने के लिए, गुणवत्ता वाले उपकरण भी उपलब्ध होने चाहिए। हमारा विकास हमें अनुमति देता है हमारी जरूरतों को आत्म-वित्त करने के लिए उन्नत उपकरण और मानव संसाधन दोनों में। 2022 में, हमने अपने में 10% की वृद्धि दर्ज की कारोबार, 113 मिलियन यूरो परडालो हमारे नेटवर्क में एक हजार सक्रिय लोग. हमारी पिछली पूंजी जुटाने और 2021 में एक नए कोष के आगमन के अवसर पर, हमें अपनी शेयरधारिता में Bpifrance का स्वागत करने की खुशी थी। एक वास्तविक मान्यता।

भर्ती चुनौती

हमारे क्षेत्रीय कवरेज को पूरा करने के हमारे प्रयासों में मुख्य कठिनाई – इस वर्ष पांच और नए केंद्र – पर्याप्त पेशेवरों को खोजने में है। हर साल, हमें लगभग साठ निजी नेत्र रोग विशेषज्ञों सहित 170 लोगों की भर्ती करनी होती है, और उनकी पसंद का स्थान काफी हद तक हमारे केंद्रों के स्थान को निर्धारित करता है। हमारे नेटवर्क के विस्तार से ऑर्थोप्टिस्टों के बीच गतिशीलता के अधिक लगातार अनुरोधों को पूरा करना संभव हो जाता है और हम अपने भविष्य के भर्तियों तक पहुंचने के लिए अपने निपटान में सभी साधनों का उपयोग करते हैं। हम विशेष रूप से युवा सेवानिवृत्त लोगों में रुचि रखते हैं जो कर्मचारी बनकर थोड़ी और गतिविधि करना चाहते हैं। हम इन-हाउस प्रशिक्षण विकसित करते हैं, लेकिन हम प्रबंधन, श्रम कानून, कंपनी कानून और वित्त की मूल बातें, ज्ञान पर एचईसी में अपने केंद्र चिकित्सा अधिकारियों के मॉड्यूल की पेशकश भी करते हैं, जो कि उनके प्रारंभिक पाठ्यक्रम में कमी है।