
टेक्सास सीमा व्यवसाय
किसी भी अन्य राज्य की तुलना में, टेक्सास में पैदा हुए लोग टेक्सास में सबसे अधिक रहते हैं। अमेरिकी जनगणना ब्यूरो ने हाल ही में जन्म स्थान के आधार पर निवास की स्थिति का संकेत देने वाला डेटा जारी किया है। जब आप टेक्सास में पैदा हुए लोगों का प्रतिशत देखते हैं, जो अभी भी संयुक्त राज्य अमेरिका में रह रहे हैं और वास्तव में, अभी भी टेक्सास में रह रहे हैं, तो आपको 2021 तक 82% से अधिक मिलता है। यह कहीं और की तुलना में काफी अधिक है।
अन्य राज्य जहां लोग रुकते हैं उनमें उत्तरी कैरोलिना (75%), जॉर्जिया (74%), कैलिफ़ोर्निया (73%), और यूटा (73%) शामिल हैं। स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर व्योमिंग हैं, जहां 2021 तक पैदा हुए लोगों में से केवल 45% ही बचे थे, नॉर्थ डकोटा, अलास्का, रोड आइलैंड और साउथ डकोटा। फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ डलास के कर्मचारियों सहित विभिन्न शोधकर्ता इस डेटा को देख रहे हैं; अन्य बातों के अलावा, यह आर्थिक स्वास्थ्य का एक दिलचस्प संकेतक है।
यहां पैदा हुए लोगों के यहीं रहने का एक स्पष्ट कारण यह है कि लोन स्टार स्टेट की अर्थव्यवस्था कहीं भी सबसे अधिक गतिशील है। नौकरी के अवसरों के बिना, लोगों को छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है। यह इतना आसान है।
वर्षों से, टेक्सास आर्थिक विकास के मामले में शीर्ष प्रदर्शन करने वाले राज्यों में से एक रहा है। एक ऐतिहासिक कारण तेल और गैस भंडार से लेकर कृषि योग्य और विकास योग्य भूमि की बड़ी आपूर्ति तक प्रचुर संसाधन हैं। प्रौद्योगिकी से लेकर जैव विज्ञान और अन्य उभरते क्षेत्रों तक के उद्योगों को पोषित और विकसित करने के लिए भी महत्वपूर्ण पहल की गई हैं। राज्य और स्थानीय आर्थिक विकास के प्रयासों का भी फल मिला है। मैं आगे बढ़ सकता हूं, जैसा कि बुनियादी ढांचे का विकास है।
टेक्सास रोजगार के महामारी-पूर्व स्तर पर वापस आने वाले पहले राज्यों में से एक था और तब से तेजी से नौकरियां जोड़ रहा है। यह ऐतिहासिक रूप से एक ऐसी जगह रही है जहां घर की कीमतें कैलिफोर्निया या न्यूयॉर्क की तुलना में कहीं अधिक स्वीकार्य थीं। जबकि टेक्सास में आवास की बढ़ती लागत के साथ कुछ अंतर गायब हो गए हैं, फिर भी उल्लेखनीय लाभ हैं। इसमें आयकर की कमी भी जोड़ दें तो लाभ बढ़ जाएगा।
श्रमिकों की कमी और दीर्घकालिक जनसांख्यिकीय पैटर्न के युग में, जो श्रम बल की पर्याप्तता की ओर इशारा करता है, एक लगातार समस्या है, यह एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है कि राज्य से “प्रतिभा पलायन” नहीं हो रहा है। साथ ही, यदि लोग यहां रहना चाहते हैं, तो यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि हम अवसरों और जीवन की गुणवत्ता में वृद्धि को बनाए रखने के लिए पर्याप्त निवेश कर रहे हैं।
K-12 से लेकर उच्च शिक्षा और कैरियर प्रशिक्षण तक शिक्षा एक अनिवार्य आवश्यकता है। स्वास्थ्य देखभाल दूसरी बात है, और राज्य के निवासियों का बड़ा प्रतिशत जिनके पास स्वास्थ्य बीमा नहीं है, विशेष चिंता का विषय है। हमें राजमार्गों से लेकर ब्रॉडबैंड तक अन्य संसाधनों की भी आवश्यकता होगी। यह बहुत अच्छी बात है कि लोग टेक्सास में रहना चाहते हैं। आइए इसे ऐसे ही बनाए रखें! सुरक्षित रहें!
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डॉ. एम. रे पेरीमैन पेरीमैन ग्रुप के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं (www.perrymangroup.com), जिसने पिछले चार दशकों में 3,000 से अधिक ग्राहकों की जरूरतों को पूरा किया है।
2023-09-20 14:56:00
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