भारत की तकनीकी राजधानी बैंगलोर के निवासी 29 वर्षीय किरण वीबी ने हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी करने के बाद एक कारखाने में काम करने की उम्मीद की थी। लेकिन उन्होंने नौकरी खोजने के लिए संघर्ष किया और एक ड्राइवर के रूप में काम करना शुरू कर दिया, अंततः अपनी कैब खरीदने के लिए एक दशक से अधिक की बचत की।
“बाजार बहुत कठिन है; हर कोई घर पर बैठा है, ”उन्होंने इंजीनियरिंग या व्यावसायिक डिग्री वाले रिश्तेदारों का वर्णन करते हुए कहा, जो अच्छी नौकरी पाने में भी असफल रहे। “यहां तक कि कॉलेजों से स्नातक करने वाले लोगों को भी नौकरी नहीं मिल रही है और वे सामान बेच रहे हैं या डिलीवरी कर रहे हैं।”
उनकी कहानी भारत के लिए एक गहरी समस्या और प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार के लिए एक बढ़ती चुनौती की ओर इशारा करती है क्योंकि यह सिर्फ एक साल के समय में फिर से चुनाव चाहती है: देश की उच्च विकास वाली अर्थव्यवस्था पर्याप्त नौकरियां पैदा करने में विफल रही है, खासकर युवा भारतीयों के लिए, बहुतों को बिना काम के छोड़ देना या श्रम में मेहनत करना जो उनके कौशल से मेल नहीं खाता।
IMF का अनुमान है कि भारत की अर्थव्यवस्था इस साल 6.1 प्रतिशत बढ़ेगी – किसी भी बड़ी अर्थव्यवस्था की सबसे तेज़ दरों में से एक – और 2024 में 6.8 प्रतिशत।
हालांकि, बेरोजगारों की संख्या में वृद्धि जारी है। सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी के आंकड़ों के मुताबिक, फरवरी में बेरोजगारी 7.45 फीसदी थी, जो पिछले महीने 7.14 फीसदी थी।
भारत के योजना आयोग के एक अर्थशास्त्री और पूर्व मुख्य सलाहकार प्रोनाब सेन ने कहा, “हमें जो विकास मिल रहा है, वह मुख्य रूप से कॉर्पोरेट विकास से प्रेरित है, और कॉर्पोरेट भारत प्रति यूनिट उत्पादन में इतने लोगों को रोजगार नहीं देता है।”
“एक तरफ, आप देखते हैं कि युवाओं को नौकरी नहीं मिल रही है; दूसरी ओर, आपके पास ऐसी कंपनियां हैं जो शिकायत करती हैं कि उन्हें कुशल लोग नहीं मिल सकते।”
सेन ने कहा कि जीवन भर के रोजगार के टिकट के रूप में प्रतिष्ठित सरकारी नौकरियां, भारत की लगभग 1.4 अरब की आबादी के सापेक्ष बहुत कम हैं। कौशल उपलब्धता एक और मुद्दा है: कई कंपनियां पुराने आवेदकों को किराए पर लेना पसंद करती हैं जिनके पास मांग में कौशल विकसित है।
बैंगलोर में अजीम प्रेमजी विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर अमित बसोले ने कहा, “भारत में बहुत अधिक विकास वित्त, बीमा, रियल एस्टेट, बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग, टेलीकॉम और आईटी द्वारा संचालित है।” “ये उच्च विकास वाले क्षेत्र हैं, लेकिन वे नौकरी सृजक नहीं हैं।”
यदि भारत को जनसांख्यिकीय और भू-राजनीतिक लाभांश का लाभ उठाना है, तो विशेष रूप से युवा लोगों के लिए नौकरी में अधिक वृद्धि कैसे हासिल की जाए, यह पता लगाना आवश्यक होगा। देश में एक युवा आबादी है जो इस साल दुनिया की सबसे बड़ी आबादी के रूप में चीन को पार करने के लिए तैयार है। अधिक कंपनियां चीनी आपूर्तिकर्ताओं और उपभोक्ताओं पर निर्भरता से दूर आपूर्ति श्रृंखलाओं और बिक्री को पुनर्निर्देशित करना चाह रही हैं।
भारत की सरकार और कर्नाटक जैसे राज्य, जिसकी राजधानी बैंगलोर है, मोदी सरकार के “मेक इन इंडिया” ड्राइव के हिस्से के रूप में इलेक्ट्रॉनिक्स और उन्नत बैटरी उत्पादन जैसे विनिर्माण उद्योगों में निवेशकों को आकर्षित करने के लिए अरबों डॉलर का प्रोत्साहन दे रहे हैं।
राज्य ने हाल ही में Apple और उसके विनिर्माण भागीदार फॉक्सकॉन सहित कंपनियों द्वारा लॉबिंग के बाद चीन में कामकाजी प्रथाओं का अनुकरण करने के लिए श्रम कानूनों को ढीला कर दिया, जो कर्नाटक में iPhones का उत्पादन करने की योजना बना रहा है।
हालांकि, विनिर्माण उत्पादन अन्य क्षेत्रों की तुलना में धीमी गति से बढ़ रहा है, जिससे यह जल्द ही नौकरियों के एक प्रमुख निर्माता के रूप में उभरने की संभावना नहीं है। जनवरी से फरवरी 2023 तक सीएमआईई के नवीनतम घरेलू सर्वेक्षण के अनुसार, यह क्षेत्र केवल 35 मिलियन को रोजगार देता है, जबकि भारत के लगभग 410 मिलियन के औपचारिक कार्यबल में से केवल 2 मिलियन के लिए आईटी खाता है।
कर्नाटक के एक वरिष्ठ अधिकारी के अनुसार, विश्वविद्यालय की डिग्री वाले अत्यधिक कुशल आवेदक पुलिस कांस्टेबल के रूप में काम करने के लिए आवेदन कर रहे हैं।
मोदी सरकार ने इस मुद्दे पर ध्यान देने के संकेत दिए हैं। अक्टूबर में, प्रधान मंत्री ने एक की अध्यक्षता की rozgar melaया एक रोजगार अभियान, जहां उन्होंने 75,000 युवाओं के लिए नियुक्ति पत्र सौंपे, जिसका उद्देश्य रोजगार पैदा करने और “उज्ज्वल भविष्य के लिए भारत के युवाओं को कुशल बनाना” के प्रति अपनी सरकार की प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करना था।
लेकिन कुछ विपक्षी हस्तियों ने इस भाव का उपहास किया, कांग्रेस पार्टी के अध्यक्ष मल्लिकार्जुन खड़गे ने कहा कि नियुक्तियां “बहुत कम” थीं। एक अन्य राजनेता ने मेले को “बेरोजगार युवाओं पर एक क्रूर मजाक” कहा।
कांग्रेस पार्टी के पीछे परिवार के वंशज राहुल गांधी ने संकेत दिया है कि वह आगामी चुनाव के लिए बेरोजगारी को हमले का मुद्दा बनाना चाहते हैं, जिसमें मोदी तीसरी बार जीतने की राह पर हैं।
गांधी ने पिछले महीने लंदन के चैथम हाउस में एक सवाल-जवाब सत्र में कहा, “वास्तविक समस्या बेरोजगारी की समस्या है, और यह बहुत अधिक गुस्सा और बहुत अधिक भय पैदा कर रहा है।”
“मुझे विश्वास नहीं है कि भारत जैसा देश अपने सभी लोगों को सेवाओं के साथ रोजगार दे सकता है,” उन्होंने कहा।
अशोक मोदी, प्रिंसटन विश्वविद्यालय के एक अर्थशास्त्री, ने “टाइमपास” शब्द का प्रयोग किया, जो एक भारतीय स्लैंग शब्द है जिसका अर्थ अनुत्पादक रूप से समय व्यतीत करना है, नौकरियों के बाजार में एक और घटना की व्याख्या करने के लिए: काम में लोगों की बेरोजगारी उनके कौशल के अनुरूप नहीं है।
के लेखक मोदी ने कहा, “करोड़ों युवा भारतीय हैं जो टाइमपास कर रहे हैं।” भारत टूट गया हैआजादी के बाद से लगातार भारतीय सरकारों की आर्थिक नीतियों की आलोचना करने वाली एक नई किताब। “उनमें से कई कई डिग्रियों और कॉलेजों के बाद ऐसा कर रहे हैं।”
21 साल के दिलदार शेख कोलकाता में कंप्यूटर प्रोग्रामिंग में हाई स्कूल कोर्स पूरा करने के बाद बैंगलोर चले गए।
सरकारी नौकरी के लिए तीव्र प्रतिस्पर्धा में हारने के बाद, उन्होंने बैंगलोर के हवाई अड्डे पर एक ग्राउंड हैंडलिंग कंपनी के साथ काम करना समाप्त कर दिया, जो व्हीलचेयर में यात्रियों की सहायता करती है, जिसके लिए उन्हें प्रति माह लगभग 13,000 रुपये ($159) का भुगतान किया जाता है।
“काम अच्छा है, लेकिन वेतन अच्छा नहीं है,” सेख ने कहा, जो एक आईफोन खरीदने और अपने माता-पिता के साथ हेलीकॉप्टर की सवारी करने के लिए पर्याप्त पैसा बचाने का सपना देखता है।
उन्होंने कहा, “युवाओं के लिए कोई अच्छी जगह नहीं है।” “जिन लोगों के पास पैसा और कनेक्शन हैं वे जीवित रहने में सक्षम हैं; हममें से बाकी लोगों को काम करते रहना है और फिर मरना है।
हांगकांग में एंडी लिन और नई दिल्ली में ज्योत्सना सिंह द्वारा अतिरिक्त रिपोर्टिंग
