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महिला पुजारी विरोधियों बेंजामिन अंडा ने चर्च छोड़ने के लिए वित्तीय पैराशूट मांगा – एनआरके मोर ओग रॉम्सडाल – स्थानीय समाचार, टीवी और रेडियो

नवंबर 2021 में, हमने सभी 12 धर्माध्यक्षों से सात प्रश्न पूछे:

  1. आप अपने सूबा में कितने पुरोहितों का अनुमान लगाते हैं जो महिलाओं के साथ मिलकर सेवा नहीं करना चाहते हैं?
  2. बिशप यह सुनिश्चित करने के लिए क्या कर रहा है कि ये (यदि कोई हैं) वास्तव में और व्यावहारिक रूप से महिलाओं के साथ सहयोग करते हैं और पिछली शरद ऋतु के फैसले का पालन करते हैं?
  3. यदि कोई पुरुष याजक अभी भी इस बात पर जोर देता है कि वह एक महिला के साथ मिलकर सेवकाई नहीं कर सकता है, तो क्या वह फिर भी आपके धर्मप्रांत का एक साधारण याजक हो सकता है?
  4. क्या आप जानते हैं कि क्या कोई ऐसा है जिसने अपनी नौकरी खो दी है, इस्तीफा दे दिया है या पिछले शरद ऋतु के फैसले के परिणामस्वरूप अपने विचारों को बदल दिया है, जो महिलाओं और पुरुषों को बराबर करता है?
  5. हम जानते हैं कि सुन्नमोरे में स्थानीय पुजारी कहते हैं कि वे “रोस्टर की व्यवस्था करते हैं” ताकि महिला पुजारियों के विरोधी महिलाओं के साथ “काम न करें”। क्या धर्माध्यक्ष को पता है कि यह आपके सूबा में हो रहा है?
  6. आप इस तरह के अभ्यास के बारे में क्या सोचते हैं?
  7. क्या आप इस घटना को जीवन में लाने के लिए कुछ करना चाहते हैं?

ब्योर्गविन धर्मप्रांत, बिशप हल्वोर नॉर्डहाग:

1. जहाँ तक मुझे पता है तीन हैं।

2. इस बारे में मेरी उनसे बातचीत हुई है, और निर्णय का पालन करने के लिए तर्क दिया है, लेकिन मैं किसी को बाध्य नहीं कर सकता।

3. हमने ऐसा कोई नहीं देखा जो महिलाओं के साथ पूर्ण सेवा संवाद नहीं करना चाहता। कोई भी जो पिछली शरद ऋतु के निर्णय से पहले ही नियुक्त किया गया था, एक पुजारी के रूप में जारी रह सकता है। लेकिन मैं कहता हूं कि उन्हें एक चर्च सेवा से अनुपस्थित होना चाहिए, जहां वे एक महिला से कम्युनिकेशन प्राप्त करने के खिलाफ खुद को आरक्षित रखते।

4. नहीं।

5. नहीं।

6. इसे स्वीकार नहीं किया जाएगा।

7. यह ब्योर्गविन में प्रासंगिक विषय नहीं है (प्रश्न 5 देखें)।

नॉर्ड-हालोगालैंड सूबा, कार्यवाहक बिशप स्टिग लेग्डेन:

1. अनुमानित 2-3, लेकिन यह अस्थायी कर्मचारियों पर भी लागू हो सकता है, जो यहां नॉर्ड-हालोगालैंड में व्यापक रूप से उपयोग किए जाते हैं।

2. मैं मानता हूं कि कर्ज में डूबे लोगों को इसे बिशप के पास ले जाने के लिए कहा गया है।

3. मैं नहीं जानता, लेकिन मैं विश्वास करना चाहता हूं कि उन्हें सेवा से बाहर नहीं किया जाएगा।

4. नहीं

5. मुझे यह नहीं पता।

6. यदि महिला पुरोहितों के विरोधियों को समायोजित करने के लिए कर्तव्य सूची में परिवर्तन किया जाता है, तो यह अवैध है और एक प्रथा है जो महिलाओं के खिलाफ भेदभाव को वैध बनाती है।

7. यदि मैं एक बिशप होता, तो मैं इस प्रकार की प्रथा को समाप्त कर देता। मैं धर्मसभा के लिए नियम बनाने की भी पहल करूंगा जिसका अर्थ था कि भविष्य के पुजारी जो दीक्षा लेना चाहते थे, लेकिन जो महिलाओं के साथ काम नहीं करना चाहते थे, उन्हें नियुक्त नहीं किया जा सकता था। स्वीडन के चर्च में लंबे समय से ऐसे नियम हैं।

बोर्ग सूबा, बिशप एटल सोमरफेल्ट:

– मैं इस बात से इंकार नहीं करता कि कुछ पुजारी पुरोहितवाद में महिलाओं के विरोध में हो सकते हैं। लेकिन मुझे इस बात की जानकारी नहीं है कि अब या मेरे समय में किसी ने खुद को चर्च की सेवाओं में भाग लेने और महिला पुजारियों के साथ भोज मनाने, या महिलाओं को देहाती नेताओं के रूप में स्वीकार करने के खिलाफ आरक्षित किया है।

मोरे धर्मप्रांत, कार्यवाहक बिशप ओलाव गैडिंग:

1. मुझे नहीं पता कि यह अब मोरे सूबे के पुजारियों पर लागू होता है या नहीं।

2. मुझे पता है कि बिशप ने पिछले वर्ष के दौरान संबंधित पुजारियों के साथ इस बारे में चर्चा की है।

3. अब इसके लिए जगह नहीं है। अक्टूबर 2020 से धर्माध्यक्षीय बैठक का निर्णय मोरे धर्मप्रांत में पूरी तरह से लागू होता है।

4. किसी की नौकरी नहीं गई है, और मुझे इस बात की जानकारी नहीं है कि किसी ने इस वजह से इस्तीफा दिया है। मुझे नहीं पता कि महिला पुरोहितवाद पर किसी ने अपना दृष्टिकोण बदला है या नहीं, लेकिन मैंने व्यवहार में बदलाव देखा है।

5. मैंने सुना है कि ऐसा पहले भी हो चुका है। अभी ऐसा हो रहा है इसकी जानकारी मुझे नहीं है।

6. इसके लिए कोई जगह नहीं है।

7. पिछले वर्ष के दौरान बिशप ने संबंधित पुजारियों के साथ इस बारे में बातचीत की है।

स्टवान्गर के सूबा, बिशप ऐनी लिस एडनोय:

– हमारे साथ, पुरुष याजकों को महिला याजकों के साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए। (सवाल का जवाब नहीं देना चाहता)

Agder और Telemark सूबा, बिशप स्टीन रेनर्टसन छुट्टी पर.

सूबा कार्यालय से ई-मेल:

– धर्मप्रांतीय कार्यालय में हम जो जानते हैं उसके आधार पर, हमारे धर्मप्रांत में ऐसा कोई पुजारी नहीं है जिसे महिला पुजारियों के साथ मिलकर सेवा करने में आपत्ति हो। हमें इस बात की भी जानकारी नहीं है कि इस वजह से किसी ने नौकरी छोड़ी है।

सोर-हालोगालैंड धर्मप्रांत, बिशप ऐन-हेलेन फजेल्डस्टैड जुस्नेस:

1. सोर-हालोगालैंड में मैं किसी को नहीं जानता।

2. सोर-हालोगालैंड में लागू नहीं।

3. यदि वह नॉर्वे के चर्च में पुरोहित सेवा पर लागू होने वाली व्यवस्थाओं का पालन नहीं कर सकता है, तो यह संभव नहीं है।

4. नहीं।

5. नहीं।

6. सोर-हालोगलैंड में, किसी पुरुष पुजारी द्वारा महिला पुजारी के साथ सहयोग करने से इनकार करना किसी भी तरह से स्वीकार्य नहीं है, और उसे लागू ढांचे का पालन करना चाहिए। न ही हमारे पास ऐसी स्थानीय व्यवस्थाएं हो सकती हैं जो इसे कमजोर करती हों।

7. हां, नॉर्वे के चर्च में लागू होने वाले नियमों पर स्थायी और अस्थायी दोनों तरह की नियुक्ति करते समय स्पष्ट रहें। यह मेरे लिए पूरी तरह से अनुचित होगा कि मैं एक ऐसे पादरी को नियुक्त करने में मदद करूँ जो मुझे एक बिशप के रूप में स्वीकार नहीं कर सकता है और जो सभी क्षेत्रों में मेरे साथ सहयोग कर सकता है, क्योंकि मैं एक महिला हूँ। यह स्वाभाविक रूप से सभी महिला पुजारियों पर लागू होता है। मैंने उस आधार पर एक संभावित स्थानापन्न को अस्वीकार कर दिया है।

हमार धर्मप्रांत, बिशप सॉल्विग फिस्के:

1. कोई नहीं।

2. लागू नहीं।

3. नहीं, यह प्रासंगिक नहीं होगा।

4. नहीं।

5. नहीं।

6. यह एक ऐसी प्रथा है जो टिकाऊ नहीं है क्योंकि यह रोजमर्रा के कलीसिया जीवन में दोहरे मानकों को स्वीकार करती है। मुझे लगता है कि यह सुविधा के मामले में कार्य योजना को बहुत दूर खींच रहा है और सूबा के फैसले के अनुरूप नहीं है कि पुरोहिती में महिलाओं के साथ सहयोग के खिलाफ आरक्षण का कोई अधिकार नहीं है।

7. हां, यहां एक सामान्य संस्कृति बनाई जानी चाहिए और सहकर्मियों के समुदाय में लंगर डाला जाना चाहिए कि आप जो चाहें कह सकते हैं, लेकिन अलग-अलग प्रथाएं नहीं हैं।

निडरोस सूबा, बिशप हर्बोर्ग फिनसेट:

1. निडरोस में कोई भी पुजारी नहीं है जो महिलाओं के साथ मिलकर सेवा नहीं करना चाहता। नए नियुक्तियों के मामले में, सहकर्मी समुदाय और सहयोग का प्रश्न सभी साक्षात्कारों का विषय है। एक व्यक्ति जो अपने सहयोगियों के साथ मिलकर पूजा नहीं कर सकता, उसे निडरोस में नियुक्त नहीं किया जाएगा।

4. कोई नहीं जानता, लेकिन पिछली शरद ऋतु में धर्माध्यक्षीय सम्मेलन में निर्णय के बाद, हमने नियुक्तियों के लिए अपनी स्वयं की दिनचर्या पर आंतरिक रूप से ध्यान केंद्रित किया है।

5वां, 6वां और 7वां: लागू नहीं।

ट्यून्सबर्ग सूबा, बिशप जान ओटो मायर्सेथ:

1. कोई नहीं।

2. वर्तमान समस्या नहीं है।

3. वर्तमान समस्या नहीं है। ऐसे पुजारियों को नियुक्त करना प्रासंगिक नहीं है जो अपने सभी सहयोगियों के साथ सहयोग नहीं कर सकते।

4. नहीं।

5. नहीं।

6. मैं धर्माध्यक्षों की बैठक के निर्णय का दृढ़ता से समर्थन करता हूँ कि सभी पुरोहितों को अपने सभी सहयोगियों के साथ सहयोग करने में सक्षम होना चाहिए।

7. ट्यून्सबर्ग में कोई मौजूदा मुद्दा नहीं है।

ओस्लो धर्मप्रांत, कार्यवाहक धर्माध्यक्ष ऐनी-मे ग्रासा:

– ओस्लो सूबा में कोई पुरुष पुजारी नहीं हैं जो महिला पुजारियों के साथ सहयोग करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं। अन्य प्रश्न इसलिए ओस्लो के बिशप के लिए प्रासंगिक नहीं हैं।

धर्माध्यक्षीय बैठक के नेता, राष्ट्रपति ओलाव फ्य्से त्वेत का उत्तर:

1. इसका कोई समग्र अवलोकन नहीं है, लेकिन प्रत्येक बिशप को अपने स्वयं के सूबा में पुरोहितों का अच्छा ज्ञान है।

2. हम इसे एक साथ समान रूप से उठाते हैं, और प्रत्येक बिशप अपने सूबा में इसका अनुसरण करता है। समानता के लिए एक समन्वय समूह नियुक्त किया गया है। समानता, विविधता और समावेशन के काम में सुरक्षा लोकपाल और दुकान प्रबंधक भी सक्रिय रूप से शामिल हैं।

3. पिछले शरद ऋतु में बिशप की बैठक में निर्णय यह स्थापित करता है कि नॉर्वे के चर्च में एक पुजारी के रूप में इस तरह का आरक्षण अधिकार नहीं है।

4. नहीं।

5. मुझे इसके ठोस उदाहरणों की जानकारी नहीं है। लेकिन प्रत्येक धर्मप्रांत के धर्माध्यक्ष को ऐसे विशिष्ट प्रश्नों का समाधान करना चाहिए यदि वे उत्पन्न होते हैं।

6. सभी पुजारियों को एक दूसरे का सहयोग करना चाहिए। धर्माध्यक्षीय सम्मेलन में लिया गया निर्णय एक स्पष्ट अभिव्यक्ति है कि वे इस तरह की प्रथा से दूर जाना चाहते हैं।

7. समानता के लिए और चर्च में सभी कर्मचारियों के लिए काम करने की अच्छी स्थिति बनाने के लिए काम चल रहा है।

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