मिनेसोटा की कंपनियाँ, संगठन सैन्य से जुड़े कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए मिलते हैं – मिनेसोटा नेशनल गार्ड

क्रिस्टीना ऑक्सट्रा द्वारा

मिनेसोटा भर की कंपनियों और संगठनों का प्रतिनिधित्व करने वाले लगभग 100 व्यक्ति राज्य के सैन्य समुदाय से जुड़ने, सीखने और समर्थन करने के तरीके विकसित करने के लिए 2 नवंबर, 2023 को सेंट क्लाउड के कैपिटल वन में बियॉन्ड द येलो रिबन फॉल कॉन्फ्रेंस में एकत्र हुए।

नवंबर सैन्य परिवार का महीना है, और सम्मेलन का विषय था “हमारे सैन्य से जुड़े कर्मचारियों को आगे बढ़ने में मदद करना।”

आर्मी ब्रिगेडियर ने कहा, “हमारे सैन्य परिवार चुनौतियों और कठिनाइयों का सामना करते हैं जिन्हें अन्य परिवार कभी अनुभव या समझ नहीं पाते हैं।” मिनेसोटा नेशनल गार्ड के प्रतिनिधि जनरल स्टेफनी होर्वाथ, जिन्होंने सम्मेलन में बात की। “फिर भी, चाहे उन्हें कितना भी बलिदान देना पड़े, वे मजबूत बने रहते हैं और आगे बढ़ते रहते हैं। वे कभी न ख़त्म होने वाले लचीलेपन, निस्वार्थता और लचीलेपन के प्रतीक हैं। हमारे दिग्गजों और सेवा सदस्यों की तरह, हमारे परिवारों को भी समर्थन की आवश्यकता है।

साल में दो बार, बियॉन्ड द येलो रिबन कंपनियां और संगठन बारी-बारी से सम्मेलन की मेजबानी करते हैं। मिनेसोटा मार्केट के अध्यक्ष, कैपिटल वन के उपाध्यक्ष शॉन रोवले के अनुसार, कैपिटल वन, जो बियॉन्ड द येलो रिबन कंपनी के रूप में अपने पांचवें वर्ष में है, ने अपने सैन्य सहयोगियों और उनके परिवारों का समर्थन करने की अपनी चल रही प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में सम्मेलन की मेजबानी की।

मिनेसोटा नेशनल गार्ड आर्मी कैप्टन टॉमस हॉफमैन मिनेसोटा के थीफ रिवर फॉल्स में 136वीं इन्फैंट्री रेजिमेंट की दूसरी संयुक्त हथियार बटालियन के ब्रावो कंपनी कमांडर के रूप में कार्य करते हैं। वह आठ वर्षों तक कैपिटल वन के कर्मचारी भी रहे। उन्होंने सेवा सदस्यों की चुनौतियों और निराशाओं का हवाला दिया जब उनके परिवार किसी आपात स्थिति का अनुभव करते हैं, लेकिन वे मदद के लिए घर से दूर होते हैं।

भावुक हॉफमैन ने उस समय को याद किया जब वह तैनात थे और कैपिटल वन के एक सहयोगी, मेघन मर्फी, जो कंपनी के सैन्य व्यापार संसाधन समूह के सह-नेतृत्व करते थे, ने अपनी पत्नी और बच्चों को उठाया था जब उनकी कार एक शाम सड़क पर खराब हो गई थी। हॉफमैन को लगा कि उसके नियोक्ता ने हमेशा उसका और उसके परिवार का साथ दिया है। उन्होंने कहा, “मुझे ऐसा लगा जैसे हमारा ख्याल रखा गया।”

सैन्य से जुड़े कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए, हॉफमैन ने नियोक्ताओं को सलाह दी कि वे सेवा सदस्यों और उनके परिवारों के लिए संपर्क का एक बिंदु प्रदान करें, विशेष रूप से जरूरत के समय में, और केवल तैनात सेवा सदस्यों के बजाय सैन्य परिवारों को देखभाल पैकेज भेजें। उन्हें अपने सेवा सदस्य कर्मचारियों के बारे में और अधिक जानना चाहिए – यह जानना चाहिए कि वे कौन हैं और सेना में क्या करते हैं। “आख़िरी चीज़ जो मैं करना चाहता हूँ वह है कहना, ‘अरे, मुझे जाना है, और मेरा बॉस कहता है, ‘क्यों।'”

हॉफमैन ने नियोक्ताओं को सुझाव दिया कि तैनाती से पहले, उसके दौरान और बाद में अपने सेवा सदस्य कर्मचारियों और परिवारों के साथ जांच करें, जब सेवा सदस्य अपने सैन्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए दूर हों तो उन्हें अलग-अलग वेतन की पेशकश करें, और जब वे वापस लौटें तो उन्हें काम पर वापस लौटने के लिए पर्याप्त समय दें। ये कर्तव्य. उन्होंने यह भी कहा कि नियोक्ताओं को अपने सेवा सदस्य कर्मचारियों से यह नहीं पूछना चाहिए, ‘क्या आपको मदद की ज़रूरत है?’ बल्कि पूछें, ‘हम आपकी कैसे मदद कर सकते हैं?’

“यह न पूछें कि क्या आपके सेवा सदस्य को सहायता की आवश्यकता है। वे ‘नहीं’ कहने जा रहे हैं। यह मत पूछिए कि क्या सब कुछ ठीक है क्योंकि वे हाँ कहेंगे,” हॉफमैन ने कहा। “नेतृत्व की भूमिका में यह कहते हुए टिप्पणी न करें, ‘ओह, जॉन जॉनसन तीन सप्ताह के लिए कैलिफोर्निया में छुट्टी पर जा रहे हैं।’ … बनाम प्रशिक्षण कह रहे हैं… क्योंकि जब सैनिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों या तैनाती या ड्रिल के लिए विदेश जा रहे हैं, तो यह छुट्टी नहीं है।

उन्होंने कहा कि नियोक्ताओं को गार्ड और रिजर्व के नियोक्ता समर्थन से जुड़ना चाहिए, जिसे ईएसजीआर के नाम से जाना जाता है। यह रक्षा विभाग का एक कार्यालय है जो रिजर्व कंपोनेंट सेवा सदस्यों और उनके नागरिक नियोक्ताओं के बीच सहयोग और समझ को बढ़ावा देता है और एक कर्मचारी की सैन्य प्रतिबद्धता से उत्पन्न होने वाले संघर्षों के समाधान में सहायता करता है।

अगला बियॉन्ड द येलो रिबन सम्मेलन वसंत ऋतु में आयोजित किया जाएगा। बियॉन्ड द येलो रिबन, जिसे बीटीवाईआर के नाम से भी जाना जाता है, का मिशन एक व्यापक समुदाय और कॉर्पोरेट सहायता नेटवर्क स्थापित करना और बनाए रखना है जो मिनेसोटा के सैन्य दिग्गजों, सेवा सदस्यों और परिवारों की जरूरतों को पूरा करने के लिए एजेंसियों, संगठनों और संसाधनों को जोड़ता है और समन्वयित करता है। सभी शाखाएँ. यह कॉर्पोरेट और सामुदायिक नेटवर्क से बना है। वर्तमान में BTYR कॉर्पोरेट नेटवर्क में 78 सक्रिय मिनेसोटा BTYR कंपनियां और संगठन हैं, साथ ही BTYR सामुदायिक नेटवर्क में 53 शहर और काउंटी हैं। बीटीवाईआर के बारे में अधिक जानने के लिए, यहां जाएं https://MinnesotaNationalGuard.ng.mil.