कोविड काल के बाद और कंपनियों में बदलाव की उनकी उम्मीदों के बावजूद, कर्मचारी अभी भी बहुत मानसिक स्थिति में नहीं हैं। उनमें से लगभग आधे (44%) मनोवैज्ञानिक संकट पेश करते हैं (जून 2022 की तुलना में + 3) ह्यूमन फुटप्रिंट फर्म के लिए नवीनतम ओपिनियनवे बैरोमीटर का खुलासा करते हैं। एक ऐसी स्थिति जिसमें अवसाद और थकावट दोनों के लक्षण शामिल हैं, उनमें से 74% काम करने के लिए जुड़े हुए हैं।