विश्व समाजवादी वेब साइट कार्यकर्ताओं और अन्य पाठकों को आमंत्रित करता है योगदान देना इस नियमित सुविधा के लिए।
एशिया
भारत: उत्तर प्रदेश के सरकारी क्षेत्र के कर्मचारियों ने बर्खास्तगी का विरोध किया
16 मार्च को तीन दिवसीय हड़ताल में भाग लेने वाले 29 अन्य लोगों के खिलाफ 1,332 बिजली अनुबंध श्रमिकों की बर्खास्तगी और आवश्यक सेवा रखरखाव अधिनियम के आरोपों को लेकर हजारों बिजली कर्मचारियों और अन्य उत्तर प्रदेश सरकारी क्षेत्र के कर्मचारियों ने 25 मार्च को लखनऊ में प्रदर्शन किया।
विद्युत कर्मचारी संयुक्त संघर्ष समिति के तहत आयोजित यूनियनों द्वारा 100,000 बिजली कर्मचारियों की हड़ताल को समय से पहले ही वापस ले लिया गया था, सरकार से फर्जी वादे स्वीकार करने के बाद कि उनकी शिकायतों का समाधान किया जाएगा, बर्खास्त कर्मचारियों को बहाल किया जाएगा, और पुलिस आरोप हटा दिए जाएंगे। हड़ताली कर्मचारी चाहते थे कि सरकार पिछले दिसंबर में वेतन नियमित करने, कैशलेस उपचार सुविधा का दायरा बढ़ाने, अध्यक्ष चयन प्रक्रिया लागू करने और संविदा कर्मियों को नियमित कर्मचारी बनाने के अपने वादे को पूरा करे। सरकार ने कभी अपना वादा पूरा नहीं किया।
25 मार्च का विरोध तब भड़का जब बर्खास्त कर्मचारियों के खिलाफ कानूनी मामले वापस नहीं लिए गए, किसी को भी बहाल नहीं किया गया और शिकायतों के समाधान में कोई प्रगति नहीं हुई। उन्होंने चेतावनी दी कि अगर श्रमिकों के खिलाफ आरोप नहीं हटाए गए और शिकायतों का जल्द समाधान नहीं किया गया तो वे पूरे राज्य में एक बड़ा आंदोलन करेंगे।
तमिलनाडु सरकार के खेत मजदूरों ने स्थायित्व के लिए हड़ताल की
ऊटी, तमिलनाडु में 500 से अधिक अस्थायी उद्यान और बागवानी कृषि श्रमिक कई मांगों को लेकर 23 मार्च से हड़ताल पर हैं। वे सरकारी वनस्पति उद्यान में प्रदर्शन कर रहे हैं जहां 25 ने मंगलवार को विरोध में भूख हड़ताल शुरू की थी।
श्रमिक विशेष समयमान वेतन के अनुसार अपने वेतन में परिवर्तन के साथ-साथ स्थायी किया जाना चाहते हैं। उन्होंने कहा कि कुछ श्रमिकों को सरकार द्वारा 30 वर्षों तक नियोजित किया गया था, लेकिन अभी भी दैनिक वेतन के आधार पर भुगतान किया जाता है, केवल 425 रुपये ($ US5) प्रति दिन प्राप्त करते हैं।
वे चाहते हैं कि दस साल से अधिक के अनुभव वाले अस्थायी कर्मचारियों को स्थायी किया जाए और बागवानी विभाग द्वारा संचालित पार्कों, उद्यानों और खेतों में कार्यरत दिहाड़ी मजदूरों को जिला कलेक्टर द्वारा निर्धारित न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाए। कर्मचारियों ने कहा कि जब तक मांगें पूरी नहीं होती तब तक वे हड़ताल जारी रखेंगे।
ऑस्ट्रेलिया
विक्टोरिया में मेल्टन सिटी काउंसिल की नर्सें अधिक वेतन की मांग करती हैं
विक्टोरिया में मेल्टन सिटी काउंसिल (MCC) से ऑस्ट्रेलियन नर्सेज एंड मिडवाइव्स फेडरेशन (ANMF) के लगभग 50 सदस्यों ने अपने प्रस्तावित उद्यम समझौते (EA) को लेकर काउंसिल के साथ अपने विवाद में सोमवार को औद्योगिक कार्रवाई शुरू की। सीमित कार्रवाई में लाल अभियान वाली टी-शर्ट पहनना और माता-पिता और समुदाय को अपने विवाद को समझाने के लिए काम रोकना शामिल है। नर्सें बाहरी-पश्चिम मेलबोर्न शहर की बढ़ती आबादी में युवा परिवारों और टीकाकरण के लिए निवारक स्वास्थ्य देखभाल मूल्यांकन और हस्तक्षेप प्रदान करती हैं।
नर्सों की अंतिम वेतन वृद्धि जुलाई 2021 में हुई थी। नौ महीने के विफल उद्यम समझौते की वार्ताओं के बाद, नर्सों ने प्रस्तावित तीन साल के समझौते में एमसीसी के 2.5 प्रतिशत प्रति वर्ष के वेतन वृद्धि प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया, जो मौजूदा मुद्रास्फीति दर 6.8 प्रतिशत की तुलना में एक प्रभावी वेतन कटौती है। .
एएनएमएफ ने महंगाई के स्तर पर वेतन वृद्धि की मांग नहीं की है। इसने संकेत दिया है कि यह प्रति वर्ष चार प्रतिशत वेतन वृद्धि और एक अतिरिक्त सप्ताह की वार्षिक छुट्टी स्वीकार कर सकता है।
संघ का औद्योगिक अभियान, इसकी मजदूरी की मांग की तरह, सीमित है और नर्सों को राज्य श्रम सरकार के साथ संघर्ष में आने से रोकने या स्थानीय सरकारी निकायों के लिए इसके प्रतिबंधित धन को उजागर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में सीएचसी हेलीकाप्टर रखरखाव इंजीनियरों ने फिर हड़ताल की
पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में ब्रूम और कर्रथा में सीएचसी हेलीकाप्टर-ऑस्ट्रेलिया के अपतटीय हेलीकाप्टर रखरखाव इंजीनियरों ने मंगलवार को नौकरी छोड़ दी, तीन सप्ताह में उनकी दूसरी 48 घंटे की हड़ताल। सीएचसी को कई विमानों को ग्राउंड करने के लिए मजबूर होना पड़ा, जिन्हें रखरखाव की आवश्यकता थी और अपतटीय एलएनजी प्लेटफॉर्म संचालित करने वाली कंपनियों को वैकल्पिक हेलीकॉप्टर सेवाओं की तलाश करने के लिए मजबूर होना पड़ा।
ऑस्ट्रेलियन लाइसेंस्ड एयरक्राफ्ट इंजीनियर्स एसोसिएशन (ALAEA) के 40 से अधिक सदस्य इसके प्रस्तावित उद्यम समझौते को दो बार खारिज करने के बाद CHC के साथ विवाद में हैं। संघ ने कहा कि आठ महीने की बातचीत के दौरान सीएचसी के वेतन प्रस्ताव ने वास्तविक वेतन कटौती का प्रतिनिधित्व किया।
ALAEA ने धमकी दी कि औद्योगिक कार्रवाई तब तक जारी रहेगी जब तक कि CHC “वास्तविक” वार्षिक वेतन वृद्धि, $10,000 प्रति वर्ष T-Bosiet (मूल अपतटीय सुरक्षा प्रेरण और आपातकालीन प्रशिक्षण) भत्ता और वार्षिक छुट्टी लोडिंग के लिए सहमत नहीं हो जाता। इसने कहा कि अगला संभावित कदम स्थायी कार्य प्रतिबंध था।
पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में अपतटीय शिपिंग कर्मचारियों ने बेहतर वेतन के लिए हड़ताल की
सोलस्टेड ऑफशोर एएसए के जहाजों पर कार्यरत मैरीटाइम यूनियन ऑफ ऑस्ट्रेलिया (एमयूए) के सदस्यों ने सोलस्टेड के प्रस्तावित उद्यम समझौते पर अपने विवाद में बुधवार को पांच दिवसीय हड़ताल शुरू की। उद्यम समझौते की वार्ताओं में प्रगति की कमी के जवाब में श्रमिकों ने फरवरी में संरक्षित औद्योगिक कार्रवाई करने को मंजूरी दी।
सोलस्टैड पोत पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया के तट पर अपतटीय तेल और गैस प्लेटफार्मों की सेवा करते हैं।
पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में जेटवेव समुद्री गोताखोरों ने वेतन समझौते को सुरक्षित करने के लिए हड़ताल की
पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में तटवर्ती तेल और गैस बंदरगाह सुविधाओं की सेवा के लिए जेटवेव मरीन सर्विसेज द्वारा नियोजित नौ तटवर्ती गोताखोर दल ने मंगलवार को 24 घंटों के लिए काम बंद कर दिया, क्योंकि एक नए उद्यम समझौते के लिए बातचीत रुकी हुई थी। मैरीटाइम यूनियन ऑफ ऑस्ट्रेलिया (एमयूए) ने कहा कि 12 महीने की बातचीत के बाद कोई नया सौदा नहीं हुआ। इसने दावा किया कि जेटवेव ने “कई वादे” किए लेकिन देने में विफल रहे।
गोताखोरों ने पिछले साल मार्च में जेटवेव के प्रस्तावित समझौते को खारिज कर दिया और इस साल 7 मार्च को औद्योगिक कार्रवाई करने के लिए सर्वसम्मति से मतदान किया जिसमें एक घंटे से लेकर 24 घंटे तक विभिन्न कार्य प्रतिबंध और हड़ताल शामिल हो सकते हैं। कार्यकर्ताओं ने कहा कि वे आगे की कार्रवाई के लिए तैयार हैं।
पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में OSM जहाज प्रबंधन कर्मचारियों ने अपनी हड़ताल बढ़ाई
टाइडवाटर जहाजों सहित तीस अपतटीय जहाज प्रबंधन (ओएसएम) श्रमिकों ने सोमवार को नोटिस दिया कि वे 22 मार्च से शुरू हुई अपनी पांच दिवसीय हड़ताल का विस्तार कर रहे हैं और 1 अप्रैल को और पांच दिनों के लिए हड़ताल करेंगे। ऑस्ट्रेलिया के समुद्री संघ के सदस्य और OSM कंपनी के प्रस्तावित उद्यम समझौते को लेकर विवाद में हैं।
MUA ने OSM पर वर्तमान कार्यस्थल स्थितियों पर हमला करने का आरोप लगाया। संघ का आरोप है कि OSM का प्रस्तावित समझौता स्थायित्व और अतिरेक प्रावधानों को कम करता है, एक घटिया विवाद प्रक्रिया पेश करता है और श्रमिकों को अवर राज्य कर्मचारी मुआवजा अधिनियम में स्थानांतरित करना चाहता है।
इस बीच, मेर्स्क क्रूइंग ऑस्ट्रेलिया के एमयूए सदस्यों ने 25 मार्च को एक नए ईए में अपने दावों के समर्थन में मारा। OSM हड़ताल के साथ मेल खाने के लिए संघ ने हड़ताल का समय निर्धारित किया। एमयूए ने एक नोटिस जारी किया कि एक और पांच दिवसीय हड़ताल 1 अप्रैल से शुरू होगी।
पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में डीओएफ अपतटीय पोत सेवा कर्मचारी हड़ताल करेंगे
अपतटीय पोत सेवा ठेकेदार डीओएफ के 70 से अधिक श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले मैरीटाइम यूनियन ऑफ ऑस्ट्रेलिया (एमयूए) ने कंपनी प्रबंधन को सूचित किया है कि इसके सदस्य 3 अप्रैल को पांच दिवसीय हड़ताल शुरू करेंगे। उसी समय ऑस्ट्रेलियाई अपतटीय द्वारा नियोजित 70 से अधिक एमयूए सदस्य डीओएफ जहाजों पर समाधान (एओएस) पांच दिनों तक हड़ताल करेंगे।
एमयूए सदस्य अपने प्रस्तावित उद्यम समझौतों पर डीओएफ और एओएस के साथ विवाद में हैं। एमयूए का दावा है कि यह डीओएफ के साथ सौदा करने के करीब है लेकिन भविष्य की वार्ताओं के लिए उद्योग मानक स्थापित करने के लिए आगे की औद्योगिक कार्रवाई की योजना भी बना रहा है।
न्यू साउथ वेल्स में एयरबस पैसिफिक एयरक्राफ्ट रखरखाव कर्मचारियों ने हड़ताल की
सिडनी के पश्चिम में रिचमंड में RAAF हवाई क्षेत्र में एयरबस ऑस्ट्रेलिया पैसिफिक की सुविधा में विमान रखरखाव कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ दी और कंपनी के प्रस्तावित उद्यम समझौते (EA) को लेकर 24 मार्च को हवाई क्षेत्र के बाहर धरना दिया। ऑस्ट्रेलियन वर्कर्स यूनियन (AWU) के 80 से अधिक सदस्यों द्वारा की गई कार्रवाई में तीन सप्ताह के ओवरटाइम प्रतिबंध, कार्य से शासन और आंशिक कार्य प्रतिबंध का पालन किया गया।
बातचीत ठप हो गई जब कंपनी के उप-मुद्रास्फीति वेतन 3 साल से अधिक 7.5 प्रतिशत की पेशकश को खारिज कर दिया गया। वर्तमान वार्षिक मुद्रास्फीति की दर 6.8 प्रतिशत है। एडब्ल्यूयू ने दावा किया कि एयरबस ने अपने मूल प्रस्ताव पर किसी भी तरह के सुधार के लिए बातचीत करने से इनकार कर दिया है।
