साल-दर-साल फंडिंग समुदाय-आधारित संगठनों को अनिश्चितता में छोड़ देती है: यूनियनें

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कई सस्केचेवान संघ प्रांतीय सरकार को सबसे हाल के बजट में समुदाय-आधारित संगठनों (सीबीओ) में न्यूनतम निवेश करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं।

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SEIU-West हाल के 2023-24 के प्रांतीय बजट में पेश किए गए धन आवंटन की आलोचना करने के लिए CUPE Saskatchewan और SGEU में शामिल हो गया, जो पिछले सप्ताह दिया गया था।

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तीन यूनियनें उन सदस्यों का प्रतिनिधित्व करती हैं जो सस्केचेवान में 70 से अधिक सीबीओ में काम करते हैं, जो प्रांत के कमजोर निवासियों को सहायता प्रदान करते हैं।

बजट सेवाओं की निरंतरता के लिए पूरे प्रांत में सीबीओ के लिए $17.6 मिलियन “बेस फंडिंग के लिए लिफ्ट” की रूपरेखा तैयार करता है, उसी पृष्ठ पर यह “एक मजबूत निचली रेखा” के रूप में टैग किए गए $1 बिलियन अधिशेष की रूपरेखा भी बताता है।

SEIU-पश्चिम के अध्यक्ष बारबरा केप ने कहा कि धन की आवश्यकता है, लेकिन मानसिक स्वास्थ्य और व्यसनों के संकट के बीच एक प्रांत के लिए पर्याप्त नहीं है।

बुधवार को एक साक्षात्कार में उन्होंने कहा, “पिछले हफ्ते पेश किया गया बजट कार्यक्रमों और सेवाओं को प्रदान करने के मामले में मुद्रास्फीति की लागत को संबोधित करने के लिए बहुत कम था।”

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‘यह एक सरकार की जिम्मेदारी का त्याग है। मेरा मतलब है, यदि आप प्रांत में कमजोर लोगों के लिए सेवाएं प्रदान नहीं कर रहे हैं, तो आपका उद्देश्य क्या है?”

तीन यूनियनों के सदस्य सीबीओ में काम करते हैं जो बाल देखभाल, मानसिक स्वास्थ्य और व्यसन परामर्श, विकलांग व्यक्तियों के लिए सहायता और घरेलू हिंसा जैसी स्थितियों के लिए संकट समर्थन जैसी सेवाएं प्रदान करते हैं।

केप ने सीबीओ को “इस प्रांत में कमजोर नागरिकों को प्रदान किए जाने वाले सुरक्षा तंत्र में अंतिम सूत्र” के रूप में वर्णित किया।

जैसा कि अधिकांश सीबीओ प्रांत से तीन-चौथाई परिचालन धन प्राप्त करते हैं, उसने कहा कि वे निजी धन उगाहने या अनुदान मांगने जैसी रणनीति के माध्यम से शेष डॉलर स्वयं प्रदान करने के लिए छोड़ दिए गए हैं।

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“अगर हम धन उगाहने वाले पर भरोसा कर रहे हैं, तो यह थ्रेडबेयर सेफ्टी नेट की परिभाषा है, और यह एक हास्यास्पद फंडिंग मॉडल भी है,” उसने कहा।

यूनियनों ने बहु-वर्षीय फंडिंग प्रतिबद्धताओं के बजाय साल-दर-साल फंडिंग की घोषणा करने की प्रांत की निरंतर रणनीति की भी आलोचना की।

केप ने कहा कि यह नहीं जानते कि भविष्य में फंडिंग किस तरह की दिख सकती है, जो संगठनों को इस बारे में अनिश्चितता में छोड़ देती है कि वे किन कार्यक्रमों की पेशकश कर सकते हैं।

“हम बहु-वर्षीय वित्त पोषण के लिए पूछ रहे हैं ताकि लोगों के पास अनुमानित विंडो हो सके – तीन साल का चक्र या दो या चार साल का चक्र – प्रोग्रामिंग की योजना बनाने के लिए सेवाओं और कर्मचारियों को करने की ज़रूरत है वो काम।”

श्रमिक संघों की तिकड़ी चाहती है कि प्रांत अधिक स्थिरता प्रदान करने के लिए सीबीओ के साथ बहु-वर्षीय वित्त पोषण सौदों के लिए प्रतिबद्ध हो।

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उन्होंने कहा कि सभी तीन संघ लगभग एक दशक से इस पर लॉबिंग कर रहे हैं, प्रांतीय या संघीय अधिकारियों से कागज पर बहुत कम स्याही दिखाई दे रही है, जिसमें वर्तमान वित्त मंत्री डोना हार्पौएर भी शामिल हैं, जो पूर्व में सामाजिक सेवा मंत्री थीं।

हरपौएर ने पिछले सप्ताह बजट पेश करते हुए कहा कि उन्होंने इस वर्ष के अधिशेष के साथ प्रांत के ऋण का भुगतान करने का फैसला किया क्योंकि यह भविष्य के लिए नासमझी होगी, परिचालन निधि पर वादे करने के लिए अनिश्चित राजस्व उछाल पर भरोसा करना।

कई अन्य संगठनों की तरह – स्वास्थ्य संघों और शिक्षा क्षेत्र सहित – केप ने कहा कि संघ निराश हैं कि प्रांत ने क्षेत्र के निवेशों पर ऋण भुगतान को चुना है।

उन्होंने कहा कि प्रदेश की जनता के लिए कुछ नहीं किया है। “वास्तव में, यह इन सेवाओं के लिए काफी स्पष्ट रूप से एक पैमाना है।”

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संगठनों को प्रसाद में कटौती करनी पड़ रही है या काम पर रखने वाले कर्मचारियों को बंद करना पड़ रहा है, जिसके बारे में केप ने कहा कि इलाज के लिए लंबी प्रतीक्षा सूची या सबसे ज्यादा जरूरत वाले लोगों के लिए सीमित सेवा विकल्प हैं।

“यह क्या हो सकता है सेवाओं का पूरी तरह से बिखरना है,” उसने कहा।

“ये लोग जानते हैं कि एक पैसे से हर आखिरी निवाला कैसे मरोड़ना है, इसे हड्डी के करीब कैसे काटना है,” उसने कहा। “लेकिन छंटनी करने के लिए और अधिक वसा नहीं है। अब, हम उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं के मांस में कटौती कर रहे हैं।”

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