सोशल मीडिया पर ईएसजी थीम, इटालगास, स्नैम और यूनीक्रेडिट ने अगस्त में अच्छा प्रदर्शन किया

मैं ईएसजी थीमसामाजिक नेटवर्क के माध्यम से संचार के लिए कंपनियों द्वारा चुने गए लोगों में से, गर्मियों के दौरान भी दूसरों की तुलना में अधिक इंटरैक्शन उत्पन्न हुए। महत्वपूर्ण डेटा की पुष्टि एडनक्रोनोस के सहयोग से ईकॉन स्ट्रैटेजिक कंसल्टिंग इटालिया के ईएसजी कल्चर लैब द्वारा मासिक फोकस से की जाती है, जो आर एंड एस अध्ययन मेडियोबैंका के अनुसार 300 मुख्य इतालवी कंपनियों के सामाजिक संचार में ईएसजी मुद्दों के प्रभाव को मापता है। अगस्त महीने के लिए, तीन कंपनियाँ प्रमुख हैं: इटालगास, स्नैम और यूनीक्रेडिट. Cdp, Enel और Gruppo Hera भी सबसे बड़ी भागीदारी वाली कंपनियों में शामिल हैं।

मुख्य परिणाम

अगस्त में, मॉनिटरिंग में शामिल 54% कंपनियों ने सोशल नेटवर्क पर ईएसजी सामग्री प्रकाशित की (जुलाई में यह 61% थी)। इनमें से 61% ने 5 से कम पोस्ट प्रकाशित की हैं (जुलाई में 52%)। ईएसजी विषयों पर 1,073 पोस्ट तैयार की गईं, जबकि जुलाई में यह संख्या 1,487 थी। पिछले महीने की तुलना में कुल उपयोगकर्ता इंटरैक्शन में थोड़ी वृद्धि हुई, 136K। अगस्त 2023 में सामग्री सहभागिता में ईएसजी थीम के लिए 0.40% की दर दर्ज की गई, जो जुलाई की तुलना में मामूली वृद्धि है। अन्य थीम 0.25% की सहभागिता दर दर्ज करती हैं

जिन विषयों पर हम सबसे अधिक बात करते हैं

महीने के दौरान 3 अगस्त को नवीकरणीय ऊर्जा में पहल/परियोजनाओं/निवेश पर विभिन्न कंपनियों द्वारा पोस्ट के पुन: लॉन्च के कारण एक महत्वपूर्ण शिखर था। यहां तक ​​कि अगस्त में भी विभिन्न कंपनियों के संपादकीय कैलेंडर में कोई साझा थीम नहीं है. यह पुष्टि की गई है कि सामग्री बहुत विषम है और कंपनी परियोजनाओं/पहलों के पुन: लॉन्च से जुड़ी हुई है।

कंपनियां किस बारे में बात कर रही हैं, क्षेत्र दर क्षेत्र

अगस्त 2023 में, क्षेत्र ई बढ़ता है, 70% तक पहुंच जाता है, जो 2023 के दौरान दर्ज किया गया उच्चतम आंकड़ा है। क्षेत्र एस घट रहा है लेकिन 27% के साथ अभी भी प्रासंगिक है। क्षेत्र G का भार अभी भी 3% तक सीमित है (यह आंकड़ा अभी भी पिछले महीनों के अनुरूप है)। इस डेटा की व्याख्या कैसे करें? गर्मियों की अवधि (और परियोजनाओं पर कम कॉर्पोरेट फोकस) से जुड़ी कम संपादकीय गतिविधि के क्षण में, कंपनियां थीम ई पर अधिक भरोसा करती हैं, निश्चित रूप से सामाजिक स्तर पर अधिक खर्च करने योग्य, संवाद करने में आसान और विशिष्ट पहल और परियोजनाओं से अधिक अलग हो जाती हैं। .

सबसे ज्यादा इस्तेमाल होने वाले हैशटैग

सबसे अधिक बार आने वाले हैशटैग में #सस्टेनेबिलिटी, #ईएसजी और #सस्टेनेबिलिटी प्रमुख हैं। लेकिन #ऊर्जा, #हरित, #नवाचार, #नवीकरणीय, #नवीकरणीयऊर्जा भी। #MeetingRimini पर भी प्रकाश डाला गया है, जिसे ईएसजी पहल और परियोजनाओं के साथ कार्यक्रम में कुछ कंपनियों की भागीदारी के लिए धन्यवाद दिया गया है।

सेक्टरों पर फोकस करें

अगस्त में वितरण अधिक सजातीय है। विशेष रूप से, ऊर्जा – तेल क्षेत्र (69%), परिवहन (68%), उद्योग और सेवा क्षेत्र (67%) की कंपनियाँ प्रमुख हैं। उत्पादित कुल सामाजिक सामग्री पर ईएसजी विषयों का सबसे बड़ा प्रभाव ऊर्जा – तेल क्षेत्र (32%) के लिए पुष्टि की गई है, इसके बाद बीमा (20%) और फार्मा (19%) का स्थान है। उच्चतम जुड़ाव दर परिवहन क्षेत्र (1.10%) द्वारा दर्ज की गई है, जो अन्य क्षेत्रों से कहीं आगे है, शायद प्रायोजित सामग्री के अधिक उपयोग के कारण। इसके बाद ऊर्जा – तेल (0.52%) और टेल्को (0.46%) का स्थान है। “ई” ज्यादातर ऑटोमोटिव क्षेत्र द्वारा कवर किया गया है, जो ईएसजी विषयों पर उत्पादित सामग्री का 90% हिस्सा है। इसके बाद भोजन (85%) और ऊर्जा – तेल (82%) का स्थान आता है। “एस” ज्यादातर मीडिया (50%), ट्रांसपोर्ट (47%) और टेल्को (41%) द्वारा कवर किया गया है। जी क्षेत्र (14%) के लिए बीमा क्षेत्र सबसे अधिक प्रासंगिक है, इसके बाद बैंकिंग-वित्तीय (7%) है।

अगस्त में सबसे प्रभावी कंपनियाँ, इटालगास

इटालगास ने पिछले कुछ समय से शुद्ध शून्य अर्थव्यवस्था की ओर ले जाने वाले डीकार्बोनाइजेशन पथ में अग्रणी भूमिका निभाने का विकल्प चुना है। एक भूमिका जो वह इस दृढ़ विश्वास के साथ निभाते हैं कि स्थिरता, नवाचार और परिवर्तन एक-दूसरे से गहराई से जुड़े हुए तत्व हैं, एक ही चल रही प्रक्रिया के चेहरे हैं: यानी, निरंतर परिवर्तन में दुनिया। तकनीकी नवाचार, वास्तव में, वह लीवर है जो कार्बन पदचिह्न को महत्वपूर्ण रूप से कम करने के लिए स्थितियां बनाता है और यह वह दृष्टि है जो समूह की विकास रणनीतियों का मार्गदर्शन करती है और व्यवसाय के केंद्र में स्थिरता रखती है। “हमारा उत्तर सितारा – इटालगास के बाहरी संबंध और स्थिरता के निदेशक चियारा गैंज़ ने समझाया – सतत मूल्य निर्माण योजना है, जो रणनीतिक योजना द्वारा निर्धारित प्रक्षेपवक्र में फिट होकर, तीन स्तंभों पर ध्यान केंद्रित करते हुए ठोस कार्य और लक्ष्य निर्धारित करता है: ग्रह, लोग और साझेदारी. एक प्रतिबद्धता जिसके बारे में हम अपने मूल्यों, दस्तावेज़ उद्देश्यों और प्राप्त परिणामों का प्रतिनिधित्व करने के लिए सोशल मीडिया पर प्रतिदिन बात करते हैं, क्षेत्रों और समुदायों के लिए मूल्य बनाने के तर्क में अपने हितधारकों के साथ नेटवर्क बनाते हैं।” एक कहानी जो स्तंभों के माध्यम से विकसित की गई है जो योजना को प्रस्तुत करती है सामाजिक प्रारूप में, बल्कि ‘दिस इज इटालगास’ जैसे साप्ताहिक कार्यक्रम भी होते हैं, जिसमें कंपनी अपने बारे में बात करती है, अपने ईएसजी सर्वोत्तम प्रथाओं को नियोक्ता ब्रांडिंग परिप्रेक्ष्य से भी प्रस्तुत करती है, अपने लोगों को बताती है।

अगस्त में सबसे प्रभावी कंपनियां, स्नैम

स्नैम एक तेजी से एकीकृत और 360-डिग्री स्थिरता रणनीति का लक्ष्य रख रहा है, जो पर्यावरण से शुरू होती है और लोगों, स्थानीय समुदायों और जैव विविधता की सुरक्षा के लिए प्रभाव की परिधि को और व्यापक बनाती है। स्नैम (और सीईओ अर्बोलिया) के निदेशक स्थिरता और सामाजिक प्रभाव, माटेओ टैंटेरी ने प्रकाश डाला: “हम पर्यावरण के मोर्चे पर खुद को प्रतिबद्ध करना जारी रखते हैं – जैसा कि मीथेन उत्सर्जन में कमी के परिणामों से पता चलता है (2015 की तुलना में -53% धन्यवाद)। एलडीएआर प्रौद्योगिकियों को अपनाना) – 2040 तक कार्बन तटस्थता प्राप्त करने के लिए। लेकिन हम स्थिरता के अन्य स्तंभों, जैसे कि सामाजिक, पर भी तेजी से सक्रिय हैं – इस वर्ष वास्तव में स्नैम ने स्थिरता पर आंतरिक रूप से और आपूर्तिकर्ताओं के प्रति एक खुली नवाचार पहल शुरू की विचारों और विचारों को इकट्ठा करें – “और हम परिवर्तन को सक्षम करने के लिए लगातार प्रौद्योगिकी और नवाचार में निवेश करते हैं” – इस क्षेत्र में SnamTEC परियोजना, “टुमॉरोज़ एनर्जी कंपनी” सामने आती है, जिसे कंपनी – 2018 से इसमें शामिल है – हाल ही में फिर से लॉन्च किया गया है नई रणनीतिक योजना के अंतर्गत 450 मिलियन यूरो का निवेश।

अगस्त में सबसे प्रभावी कंपनियां, यूनीक्रेडिट

“हम जो कुछ भी करते हैं उसमें स्थिरता को एकीकृत करना यूनीक्रेडिट अनलॉक की रणनीतिक अनिवार्यताओं में से एक है, हमारी रणनीतिक योजना जिसका उद्देश्य हमारे समूह की क्षमता को अनलॉक करना है, हमारे बैंक और हमारे समुदायों के स्थायी भविष्य का मार्ग प्रशस्त करना है”, पियाज़ा में बैंक की टिप्पणी है गे औलेंटी. दिसंबर 2021 में योजना के लॉन्च के बाद से, सोशल चैनलों पर, इन मुद्दों के बारे में कहानी सुनाने को मजबूत किया गया है, “निष्पक्ष और सही बदलाव के लिए ग्राहकों के साथ सहयोग की, समुदायों और समाज के लिए समर्थन की, शैक्षिक और वित्तीय प्रतिबद्धता की लगातार कहानियां बताई जा रही हैं।” शिक्षा (हमारे यूनीक्रेडिट फाउंडेशन के साथ मिलकर), हमारे महाद्वीप की क्षमता को पूरी तरह से उजागर करने के लिए संस्कृति, खेल और प्रतिभा का समर्थन करने के लिए”। यह हमारे 13 देशों से एकत्र की गई सर्वोत्तम प्रथाओं की बदौलत कई आवाजों द्वारा संचालित एक कहानी है, जो आज हमें लिंक्डइन, एक्स, इंस्टाग्राम और फेसबुक पर हर हफ्ते ईएसजी सिद्धांतों से प्रेरित सामग्री के कम से कम तीन टुकड़े होस्ट करने की ओर ले जाती है। प्रतिभा और नई पीढ़ियों के समर्थन पर भी विशेष ध्यान दिया जाता है: “गर्मियों में, विशेष रूप से, हमने इटली और यूरोप में युवा स्नातकों के लिए एक सामाजिक भर्ती अभियान चलाया, जो यूनीक्रेडिट और हमारे क्लाइंट सॉल्यूशंस डिवीजन में कार्य अनुभव में खुद को परखने के लिए उत्सुक थे। “, वे बैंक से याद करते हैं।

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