स्टारबक्स ने लंबे समय से पेप्सिको के कार्यकारी को अपना नया सीईओ नामित किया है।

कॉफी की दिग्गज कंपनी ने गुरुवार को कहा कि लक्ष्मण नरसिम्हन 1 अक्टूबर को लंदन से सिएटल स्थानांतरित होने के बाद स्टारबक्स में शामिल होंगे, जहां स्टारबक्स स्थित है।

वह 1 अप्रैल तक स्टारबक्स के अंतरिम सीईओ हॉवर्ड शुल्त्स के साथ मिलकर काम करेंगे, जब वह सीईओ की भूमिका ग्रहण करेंगे और कंपनी के बोर्ड में शामिल होंगे।

शुल्त्स ने कहा कि नरसिम्हन कंपनी का नेतृत्व करने के लिए “अद्वितीय स्थिति” में हैं, परिपक्व और उभरते दोनों बाजारों में विकास के प्रदर्शन के ट्रैक रिकॉर्ड के साथ।

“जैसा कि मुझे उन्हें जानने का अवसर मिला है, यह स्पष्ट हो गया है कि वह मानवता में निवेश करने के हमारे जुनून और हमारे भागीदारों, ग्राहकों और समुदायों के प्रति हमारी प्रतिबद्धता में साझा करते हैं,” शुल्त्स ने एक बयान में कहा।

55 वर्षीय नरसिम्हन हाल ही में यूके स्थित उपभोक्ता स्वास्थ्य, स्वच्छता और पोषण कंपनी रेकिट के सीईओ थे, जो अन्य उत्पादों के बीच लाइसोल क्लीनर और एनफैमिल फॉर्मूला बनाती है। रेकिट ने गुरुवार को नरसिम्हन के अचानक चले जाने की घोषणा की थी। घोषणा के बाद रेकिट के शेयर 5% गिर गए।

इससे पहले, नरसिम्हन ने पेप्सिको में वैश्विक मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी के रूप में विभिन्न नेतृत्व भूमिकाएँ निभाईं। उन्होंने कंपनी के लैटिन अमेरिका, यूरोप और उप-सहारा अफ्रीका के संचालन के सीईओ के रूप में भी काम किया।

नरसिम्हन ने परामर्श फर्म मैकिन्से एंड कंपनी में एक वरिष्ठ भागीदार के रूप में भी काम किया है, जहां उन्होंने अमेरिका, एशिया और भारत में अपने उपभोक्ता, खुदरा और प्रौद्योगिकी प्रथाओं पर ध्यान केंद्रित किया है।

शुल्त्स, लंबे समय तक सीईओ रहे, जिन्होंने 1987 में स्टारबक्स को खरीदने के बाद उसे आकार देने में मदद की, सेवानिवृत्ति से बाहर आ गए और अंतरिम सीईओ की नौकरी ग्रहण की मार्च में कंपनी के पूर्व सीईओ केविन जॉनसन ने अपनी सेवानिवृत्ति की घोषणा की। शुल्त्स भी कंपनी के बोर्ड में लौट आए, और नरसिम्हन के पदभार संभालने के बाद भी वहीं रहेंगे।

शुल्त्स ने कहा कि उन्होंने लौटने की योजना नहीं बनाई थी, लेकिन महामारी के बाद कंपनी को फिर से आकार देने में मदद करना चाहते थे, जिसने स्टारबक्स की कॉफी की दुकानों को बदल दिया और ड्राइव-थ्रू ऑर्डर के भारी मिश्रण सहित बदलाव किए।

नरसिम्हन महत्वपूर्ण ताकत वाली कंपनी को संभालते हैं। स्टारबक्स रिपोर्ट की गई रिकॉर्ड मांग अप्रैल-जून की अवधि में, कंपनी के दूसरे सबसे बड़े बाजार चीन में निरंतर बंद रहने के लिए मजबूत अमेरिकी बिक्री के रूप में।

लेकिन स्टारबक्स के सामने चुनौतियां भी हैं। शुल्त्स स्टोर लेआउट को रीमेक करने, उपकरणों को अपग्रेड करने और कर्मचारियों को मजबूत करने की योजना पर काम कर रहा है, जो महामारी से परेशान और कमजोर महसूस कर रहे थे। स्टारबक्स ने कर्मचारियों के वेतन और लाभों में 1 अरब डॉलर के निवेश की घोषणा की और पिछली गिरावट दर्ज की $200 मिलियन अधिक मई में वेतन, कार्यकर्ता प्रशिक्षण और अन्य लाभों के लिए।

फिर भी, कंपनी को एक अभूतपूर्व संघीकरण प्रयास का सामना करना पड़ रहा है, जिसका विरोध करता है. पिछले साल के अंत से कम से कम 233 यूएस स्टारबक्स स्टोर्स ने यूनियन बनाने के लिए मतदान किया है।

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