सिंगापुर – संचार और सूचना मंत्री जोसेफिन टेओ ने किया है कहा वह तकनीक सिंगापुर की अर्थव्यवस्था के विकास को कम करना जारी रखेगी और दुनिया भर में बड़े पैमाने पर तकनीकी नौकरी में कटौती के बावजूद नौकरी के अवसर पैदा करेगी।
गुरुवार (26 जनवरी) को एक टेक टैलेंट कन्वर्जन प्रोग्राम, स्टेप आईटी अप के लॉन्च के मौके पर बोलते हुए, श्रीमती टियो ने यह भी कहा कि सिंगापुर के विकास में अवसरों का हवाला देते हुए सिंगापुर के लोगों को टेक में करियर के अवसरों के लिए रीस्किलिंग और अपस्किलिंग करके निवेश करना जारी रखेगा। हरित अर्थव्यवस्था।
श्रीमती टियो इस आशंका को दूर कर रही थीं कि पिछले सप्ताह की गई घोषणाओं के बाद तकनीकी अवसरों में कमी आ सकती है माइक्रोसॉफ्ट और अमेज़ॅन ने धीमी बिक्री और संभावित मंदी का हवाला देते हुए दुनिया भर में कुल 28,000 नौकरियों में कटौती शुरू कर दी थी।
और सच तो यह है कि पिछले वर्ष निवासी रोजगार वृद्धि में वृद्धि का श्रेय काफी हद तक वित्तीय सेवाओं, व्यावसायिक सेवाओं और सूचना और संचार को दिया गया है।
कुल रोजगार वृद्धि तीसरी तिमाही 2022 में अनिवासियों के लिए 71,100 नौकरियों (93.7 प्रतिशत) और निवासियों के लिए 4,800 नौकरियों (6.3 प्रतिशत) के टूटने के साथ 75,900 पर रिपोर्ट किया गया था।
लेकिन ऐसा क्यों है कि केवल तीसरी तिमाही की रिपोर्ट के लिए रोजगार वृद्धि में विदेशी श्रमिकों और स्थानीय श्रमिकों में ब्रेकडाउन है, लेकिन पहली और दूसरी तिमाही के लिए कोई ब्रेकडाउन नहीं था?
हालाँकि, इसमें एक सुराग है 3Q 2022 के लिए रिपोर्ट जो हमें बता सकता है कि पिछली दो तिमाहियों का ब्रेकडाउन क्या था।
रिपोर्ट में कहा गया है, “नवीनतम वृद्धि के साथ, निवासी रोजगार अपने पूर्व-महामारी स्तर से 4.4% अधिक था, जबकि अनिवासी रोजगार अभी भी अपने पूर्व-महामारी स्तर से 3.9% नीचे था”।
यदि हम 2019 में पूर्व-महामारी कार्यबल के आंकड़ों का उल्लेख करते हैं, तो हम ध्यान देते हैं कि 2,355,300 स्थानीय (सिंगापुरवासी और स्थायी निवासी दोनों) और (62.3%) और 1,422,700 विदेशी प्रवासी घरेलू कामगारों (MDW) (37.7 प्रतिशत) को छोड़कर थे। 3,778,000 की कुल कामकाजी आबादी।
इसलिए 3Q 2022 रिपोर्ट के आंकड़ों का उपयोग करते हुए, हम स्थानीय कार्यबल प्राप्त करते हैं 2,355,300 (2019)4.4 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो हमें 2022 की तीन तिमाहियों के लिए 2,458,933 का आंकड़ा देती है।
इसी तरह, अनिवासी कार्यबल के लिए, 2019 में 1,422,700 से 3.9 प्रतिशत की कमी हमें 1,367,215 का आंकड़ा देती है।
यह देखते हुए कि दिसंबर 2021 तक 2,443,100 स्थानीय श्रमिक और 1,200,400 अनिवासी कर्मचारी हैं, हम पिछले वर्ष की तुलना में 2022 (3Qs) में श्रमिकों में वृद्धि को स्थानीय श्रमिकों के लिए 15,833 और अनिवासी श्रमिकों के लिए 166,815 के रूप में प्राप्त कर सकते हैं। 2022 की तीसरी तिमाही में कुल जॉब ग्रोथ 182,648 (15,833 + 166,815) है।
इसलिए, 2022 की पहली तीन तिमाहियों में स्थानीय नौकरियों की वृद्धि 8.7 प्रतिशत थी, जबकि विदेशी नौकरियों की वृद्धि दर 91.3 प्रतिशत थी।
चूंकि स्थानीय लोगों में सिंगापुरी और पीआर शामिल हैं, इसलिए सिंगापुरवासियों को मिलने वाली नौकरियों की वृद्धि का प्रतिशत 8.7 प्रतिशत से भी कम हो सकता है।
